psykiatrian erikoissairaanhoitaja
Pekka Lehto:
 Elokuvaterapia
- eli elävän kuvan hoidollinen käyttö

* * *
   etusivulle        eetee otsikoihin               edellinen luku        seuraava luku  


- luku 09 -
KOKEMUKSIA ERI ELOKUVATERAPIAMUODOISTA
päivitetty: 22.10.2008


Wim Wenders: Paris Texas
TOIMINNALLINEN ELOKUVATERAPIA YKSILÖTERAPIANA:
 +++ Plussia:

 Silloin kun hoitosuhteessa ei ole liikaa (!) kahlitsevia jarruja tarjoaa aktiivinen, toiminnallinen yksilöterapia mahdollisuuden todella hyviin kasvun ja kokemisen mahdollisuuksiin puolin ja toisin. Itse olen kokenut ainakin tällä foorumilla ehkä parhaimpia hoidollisia tuulahduksia. Hoitosuhdehan on aina kaksisuuntainen ihmissuhde, antamista ja saamista puolin ja toisin, joskin potilaan tarpeista lähtien ja niitä tyydyttäen, mutta kuitenkin.
Tämä on foorumi, jossa voi päästä erittäin lähelle toista ihmistä ja jakaa jotain olennaista, jotain sellaista mitä ei voi aina sanoiksi pukea. Sielujen sympatiaa, samalla aaltopituudella värähtelemistä, elämänenergioiden yhdessä kasvamista,...
Kompromissien tai "temppujen" tarve on minimissään. Luova tekeminen tarjoaa lähes rajattoman toimintakentän, tilaa ja reviiriä olla ja kokea elämää ja olemassaoloa.
Intiimiys.
Luottamuksellisuus - yhdessä jakamisen seurauksena.
Läheisyys.
Avoin rehellisyys. Määrätynlainen turvallinen 'alastomuus'.
Huomioiminen / huomatuksi tuleminen. Luovuus tarjoaa itsessään elementin, materiaalia, jota voi 'käsitellä' ilman turhia liirumlaarum -sepostuksia: ei niinkään: 'millainen lapsuus sinulla oli...', vaan: 'miltä tuntuu...' 'minä koen tuossa...'.
Saattaa olla ajoittain raskasta, mutta samalla erittäin palkitsevaa ja antavaa.



[ ylös ]



TOIMINNALLINEN ELOKUVATERAPIA YKSILÖTERAPIANA:
 --- Miinuksia:

 Hoitosuhteen käynnistyminen ja tarvittavan luottamuksellisuuden herääminen voi joskus olla hikisen työn takana.
'Miten säilyttää perusturvallisuus ja kuitenkin liikkua heikoilla jäillä toisen apuun/tukeen turvautuen'.
Vaatii potilaalta kykyä ja/tai halua antaa itsestään.
Edellyttää määrätynasteista rohkeutta ja itseluottamusta.
Edellyttää aktiivisuutta - ei onnistu kivirekimäisesti vetämällä.
Työyhteisön tuki voi olla niin ja näin. Esimiesten vastaan hankaamisesta puhumattakaan.



[ ylös ]



VASTAANOTTAVA ELOKUVATERAPIA YKSILÖTERAPIANA:
 +++ Plussia:

 Sopii miltei kaikille, jotka eivät ole totaalisesti omissa maailmoissaan tai kokopäiväisesti 'taju kankaalla'.
Helppo toteuttaa miltei missä olosuhteissa tahansa. Videonauhurin tai dvd-soittimen sekä television voi viedä lähestulkoon paikkaan kuin paikkaan.
Valmiita tallenteita on edullisesti ja runsaasti saatavilla.
Edullista.
Vähätöistä.
Ei vaadi suuria strategioita ja ennakkovalmisteluja.
Onnistuu miltei ilman mitään luovuusterapiakokemusta.
Epäonnistumisen riski on erittäin pieni.
Supportio- tai analyyttinen ulottuvuus ovat tärkeitä.
Voi olla hyvä muun terapian käynnistäjä.
Tarjoaa hyvän 'peilin' ja 'ikkunan'.



[ ylös ]



VASTAANOTTAVA ELOKUVATERAPIA YKSILÖTERAPIANA:
 --- Miinuksia:

 Passiivista!!!!! Voi tukea ja edesauttaa passivoitumista myös pitemmällä tähtäimellä.
Ei lisää olennaisesti omiin voimiin luottamista tai omatoimisuutta.
Alistaa liikaa pelkäksi vastaanottajaksi, ei aktivoi toiminnallisia energioita, eikä itseilmaisussa.



[ ylös ]



TOIMINNALLINEN ELOKUVATERAPIA RYHMÄTERAPIANA:
 +++ Plussia:

 Yhdessä tekemisen ja jakamisen kokemus.
Luottamus kanssaihmisiin voi kasvaa todella upeisiin mittasuhteisiin.
Vuorovaikutus ja siihen liittyvien taitojen opettelu.
Kriittisyyden ja välittävän kritisoimisen opettelu.
Ryhmäytyminen. Tunne samassa veneessä olemisesta ja yhteen hiileen puhaltamisesta.
Toimii tehokkaasti vieraantumista vastaan ja/tai siitä toipumisessa.
Erilaisten näkemysten / kokemusten / tuntemusten / ajatusten kohtaaminen ja niiden yhdessä jakaminen.
Hyvä minuuden ja oman tajunnan todellisuuden peilausfoorumi.
Ryhmä on yhdessä enemmän kuin sen jäsenet ovat yhteensä toisistaan erillisinä eli 1 + 1 = 2 >.
Kasvu !
Sopeutuminen ja toisten huomioiminen lisääntyvät. Ei olla niinkään vain oman päänupin sisällä, vaan jaetaan asioita ja kokemuksia sekä näkemyksiä kollektiivisesti.
Luottamuksen lisääntyminen kanssaihmisiä ja ihmisyyttä kohtaan.



[ ylös ]



TOIMINNALLINEN ELOKUVATERAPIA RYHMÄTERAPIANA:
 --- Miinuksia:

 Vaatii vetäjältä paljon. On kuluttavaa, mutta samalla erittäin antoisaa.
Määrätynlainen yksilöllisyys saattaa kadota tai sen toteutuminen käytännössä estyä. Kokonaisuus saattaa polkea yksittäiset oraat jalkoihinsa.
Kaikki eivät hyödy kaikista asioista yhtä paljon. (Joskin senkin kokeminen voi olla kasvattava positiivinen asia).
'Valtamerilaiva lähtee hitaasti liikkeelle ja kääntyy suurella säteellä'.
Jähmeys reagoinnissa.
Liiaksi suuriin linjoihin painottuvaa.
Kompromissit voivat syödä tahattomasti jotain olennaista tärkeää, etenkin silloin kun joudutaan valitsemaan kahdesta pahasta, vaikkakin vain se pienempi paha.
Pohjustustyö (mm. ryhmään motivointi) ja etukäteen valmentautuminen voivat olla sangen työläitä.
Tarjoaa paljon houkutuksia mennä ajoittain yli siitä missä aita on matalin. (Kokonaisuuden - koossapitäminen!)
Työtovereiden ymmärryksen tai myötätunnon puute. Muutosvastarinta. Vähättely. Mitätöinti. Skeptisyys.



[ ylös ]



VASTAANOTTAVA ELOKUVATERAPIA RYHMÄTERAPIANA:
 +++ Plussia:

 Yhdessä jakamista ja kokemista.
Helppo ja 'turvallinen' ryhmäkokemus.
Ryhmäyttäminen / ryhmäytyminen.
Tarjoaa paljon stimulantteja, kiinnekohtia, joita voi hyödyntää muissakin yhteyksissä.
Hyvä ja helppo osa koko yhteisön hoitoprosessia.
Foorumi kollektiiviseen pohdintaan ja vuorovaikutukseen.
Edullinen, kätevä ja nopea tapa toimia.
Tavoittaa helposti suuren joukon ihmisiä.
Työpanoksen hyötysuhde voi olla suuri.
Ei vie liikaa muuta hoitotyön energiaa. 'Pienellä panoksella suuret hyödyt'.
Hyvä käynnistäjä mitä moninaisimpiin aktiviteetteihin ja ryhmäprosesseihin.
Aloittamiskynnys on riittävän matala.



[ ylös ]



VASTAANOTTAVA ELOKUVATERAPIA RYHMÄTERAPIANA:
 --- Miinuksia:

 Passivoi, liikaa 'valmiiseen pöytään' istumisen makua.
Opettaa liikaa istumaan ja odottamaan, ei tue oma-aloitteisuutta siinä määrin kuin aktiivinen, toiminnallinen ryhmäterapia.
Tavallaan 'liian helppo' ryhmäkokemus, eli kokemuksen hyötysuhde voi jäädä turhan pieneksi.



[ ylös ]



MINÄ, VETÄJÄNÄ, LANGAT KÄSISSÄ JA SORMI SUUSSA:
 +++ Plussia:

 Ammatillinen kasvu voi olla paitsi antoisaa myös huikeaa.
Oppii olemaan vähättelemättä potilaiden 'piileviä kykyjä' ja peiton alla lepäävää potentiaalia.
Lisää itseluottamusta.
Lisää ammatillista rohkeutta sekä luovaa hulluutta.
Vain etsivä voi löytää.
Minuuden sekä itsetuntemuksen kasvu.
Voi tehdä elämästä vielä enemmän elämisen väärtiä.
Avoin ja vapaa foorumi luovan hulluuden elää ja tulla julki.
Olemassaolon reviiri voi kasvaa huikeisiin mittasuhteisiin. Ja sen hyöty voi näkyä miltei kaikessa muussakin työssä ja jopa muussa olemassaolossa.
Hyvien ja läheisten ihmissuhteiden muodostuminen.



[ ylös ]



MINÄ, VETÄJÄNÄ, LANGAT KÄSISSÄ JA SORMI SUUSSA:
 --- Miinuksia:

 Muutosvastarintaa vastaan taistelu voi turhauttaa ja lamata muutakin energiaa, etenkin jos vastassa ei ole vain aita vaan seinä.
Tuulimyllyjä vastaan taistellessa voi joskus jäädä kakkoseksi ja teloa itsensä pahasti.
Olematon / riittämätön koulutusmahdollisuus.
Liian uusi ja outo asia, energiaa kuluu 'turhaan' (?!) valistus- ja pr-työhön.
Sairaalabyrokratia / hierarkiat / laajalle levinneet liikavarpaat ovat omiaan mädäntämään ammatti-innostusta. Naiivin idealismin pilvilinnat voivat sortua dramaattisesti.
Edellyttää hyvää ja empaattista tiimiä, mihin meillä ei aina ole mahdollisuutta.
Kateus. Ilkeämielinen panettelu selän takana. Vähättely. Mitätöinti. Ilkeämieliset juorut.
Kun työ vie paljon voimavaroja se voi heijastua myös kielteisenä yksityiselämässäkin.
Aina silloin tällöin tulee tunne, että eikö hoitotyön johtavien viranhaltijoiden tulisi olla hoitotyön kehittäjiä ja sen edistäjiä, eikä konservatiivisia ja/tai tuhoavia jarruja, edistyksen esteitä. Eikö juuri heidän tulisi tuoda uusia virikkeitä ja uusia tuulia, eikä sulkea viimeisiäkin henkireikiä.
Jos suurin vastustaja on oma esimies, esim. ylihoitaja tai ylilääkäri, missä on homman mielekkyys.
Välillä tulee tunne, että yleisesti suhtaudutaan kuin itsensä ja ammattitaitonsa sekä ammatillisen kasvunsa likoon laittamalla saisi vastaan lähestulkoon pelkästään ajatuksia ja vihjailuja jostakin eriskummallisesta oman edun tavoittelusta.
Muutosvastarinta voi saada aika ajoin kovin ikäviä ja muutenkin inhottavia piirteitä.
Joskus tuntuu, että henkilökunnan kanssa joutuu tekemään suuremman työn muutosvastarinnan murtamiseksi kuin konsanaan potilaiden kanssa.
- T h e   E n d -
luku 09: kokemuksia eri elokuvaterapiamuodoista

[ takaisin ylös ]